工作职责
1、 负责仓配运营管理，系统性的规划仓配业务结构与业务发展方向，制定仓配运营策略；---战略规划
2、 负责完善仓配业务规则，优化仓配流程，提升仓配效率；---规则流程
3、 负责仓配系统规划和需求跟进，持续优化仓配系统功能；---系统升级
4、 负责分析仓配运营数据，制定改进措施，持续优化仓配运营模式；---分析优化
5、 负责库房品控管理、出入库管理、盘点、核查等，保证仓配品质及账物一致性；---日常管理
6、 负责根据库存情况和销售预测及时提报采购申请，保障项目稳定运营；---补货管理
7、 负责仓配团队管理及物资调配，提升团队整体战斗力；---团队管理
8、 完成上级交代的其他各项工作任务。
任职资格
教育程度:大学本科
工作经历:
5年以上中大型仓储、物流管理经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉仓储运营流程及管理规范
所需专业:专业不限，仓储物流相关专业优先
其他要求:1、 熟练使用Word/Excel/PPT/SAP等办公软件；
2、 具有较强的学习能力、执行能力、逻辑与流程思维能力、沟通与表达能力；
3、 正直、诚信、有责任心、有激情、专注；
4、 具备良好的团队合作精神，注重协同、双赢；
5、 具备项目管理、调研分析，风险识别及应对，协调资源推进，团队能力提升等能力；
6、 具备独立分析和解决问题的能力，能够面对仓配运营中的复杂问题，提出有效的解决方案。
语言要求:无
