1.负责成都养老社区的销售管理工作。
2.根据公司年度经营计划，带领团队制定销售策略和销售目标，并按计划达成；
3.组建销售团队，并做好团队管理，包括岗位职责梳理、人员培训、人员激励、人才储备；
4.对销售部门绩效负责，做好团队绩效管理；
5.负责项目渠道拓展，制定并实施有效的渠道拓展策略；

教育程度:大学本科
工作经历:
1.在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老社区、医疗机构的营销管理有5年以上工作经验；
2.拥有优质客户及渠道资源；在成都当地保险公司，做过银保或者团险的团队负责人，或养老社区营销负责人，带过5人以上的团队；
所需专业:专业不限，市场营销相关专业优先；
其他要求:1.较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力；
2.良好的服务素质、服务理念和职业道德。