工作职责
(1) 负责理解并承接公司的架构蓝图，组织本领域企业架构（BA\IA\AA）的集成设计及维护；
(2) 治理本领域（如IPD\LTC\MSC\MFN等）企业架构，分析与其他领域边界和管理冲突;
(3) 面向本领域业务把握TO-BE发展方向，与流程OWNER制定领域变革规划；
(4) 作为EAC（企业架构委员会）成员及本领域3T（BT&IT MT）核心成员，负责本领域变革项目架构评审。
任职资格
教育程度:本科
工作经历:
10年以上工作经验；
在以下任一业务领域（IT、研发、生产、采购、销售、品质、客服、财务、战略企划等）有5年以上工作经验，独立主导架构设计或规划；
有集团级或大型企业流程体系建设、变革咨询、应用系统建设经历者优先。
所需专业:不限
其他要求:具有较强计划与执行力、沟通能力、逻辑与控制能力，能够高效的完成工作任务，敢于承担工作压力和挑战; 具备良好的职业素养与品德操守，责任心强，能承受较大工作压力，具备较强的学习能力； 具备架构设计或规划能力。
语言要求:英语四级
